Pasti ada yang bertanya-tanya apa itu ‘tes pengamatan’…??? Awalnya pun saya juga tidak mengerti yang dijelaskan oleh customer servicenya karena saya belum pernah mendengar atau menjalani tes pengamatan. Biasanya kan jika tes kerja itu contohnya tes tertulis, interview atau yang lainnya. Daripada bertanya-tanya, akhirnya saya coba untuk mengikutinya saja keeskan harinya.
Jeng … jeng… ternyata yang saya pikirkan benar tentang tes pengamatan ini. Jadi inti tes pengamatan ini adalah kita hanya mengamati senior yang sedang bekerja. Semacam OJT (On Job Training) seperti itu, tapi kita hanya mengamati saja. Tesnya outdoor atau diluar ruangan dan senior yang saya amati adalah semacam sales (mereka tidak mau disebut sales).
Memang pada saat melamar lowongan ini, saya belum cek di internet. Biasanya jika saya mau melamar suatu pekerjaan di sebuah perusahaan, saya cek terlebih dahulu di internet untuk mengetahui perusahaan ini di bidang apa atau info-info lain tentang perusahaan ini serta keaslian perusahaan ini. Hohohoho….
Saya dapat lowongan ini dari Koran dan info lowongannya hanya tertera nama perusahaan, jabatan-jabatan yang dibutuhkan dan alamatnya. Disitu tertera bahwa :
".... PT. bla bla bla membutuhkan teller, adm, OB, acc, manager dll silahkan datang langsung ke Jl.Kaliuang km. bla bla bla… ....."
Seperti itu kira-kira….
